2023-08-14
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一、公司基本情況
好体育科技創新中心有限公司(以下簡稱“科創中心”)是四川種業集團全資二級子公司,于2022年11月在成都農高創新中心注冊成立,注冊資本5000万元。公司毗邻四川農業大學、成都农林科学院等高校和科研院所,具有良好的现代种业创新发展环境。公司由四川大學油菜育种首席专家赵云教授领衔科研團隊,预计2023年在溫江建成600㎡種業創新實驗室,在萬春鎮高山村建成約300畝育種試驗基地,並聯合榮廷昭院士建立院士專家工作站。
科創中心立足西部现代种业发展高地战略定位,承担育、测、繁、推、服等工作。一是围绕全省现代农业“10+3”产业体系,聚焦水稻、油菜、玉米、大豆和生猪、牛、羊等短板和弱项,培育突破性新品种,创新种源关键核心技术;二是建立以企業为主体、市场为导向、产学研用深度融合的商业化育種創新联合体,加强产学研用协同创新,加快种业科技成果转化与应用;三是充分发挥集团优势和资源,建立集育种研发、技术指导、品种展示、项目申报、成果转化交易等于一体的综合性种业科技服务平台。
科創中心前期重点围绕農作物、生猪、牛业等种业展开布局,对标中、省种业规划育种清单,主动揭榜挂帅,梯次建强科研人才队伍,力争“十四五”期間培育的新品種數量占到全省目標的1/3。目前,油菜育種工作和水稻、玉米、蔬菜等種業創新工作有序開展。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.政治立場堅定,能增強“四個意識”、堅定“四個自信”,堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”,具有較高的政治素養和政策水平;
2.热爱国资国企事业,具有较强的干事创业精神,综合素质高,组织观念强,业务能力强,服从集团党委和科創中心领导班子统一管理;
3.具備應聘崗位所必需的專業知識和綜合素質,具有良好的敬業精神和團隊協作能力;
4.具有良好的職業操守和個人品行;
5.具有能夠正常履職的身體素質。
(二)限制條件
凡有下列情形之一者,不得報名:
1.曾受過司法機關刑事處罰的;
2.曾被開除中國共産黨黨籍或曾被開除公職的;
3.被依法列爲失信聯合懲戒對象的;
4.涉嫌違法、違紀、違規正在接受有關部門調查、審查尚未作出結論的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.其它國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業工作人員職務的情形。
三、招聘崗位
本次招聘共計4人次,擬招聘崗位爲科研助理、會計崗、行政後勤崗和行政文秘崗(詳見附件1)。
四、招聘程序
招聘程序:網上報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等。
(一)網上報名
1.報名時間:2023年8月15日9:00~8月25日17:00。
2.报名方式:本次报名采取网上定向报名,每人限报一个职位。应聘者登录四川种业集团官网下载并填写《四川种业集团科創中心公开招聘报名表》(附件2),將報名表發送至招聘郵箱czjtkczx@163.com,郵件命名爲“崗位+姓名”,填寫信息需完整、真實。
(二)資格審查
報名截止後3個工作日內,完成資格初審工作,並通過電話、短信或郵件等方式告知初審結果。初審合格者需及時將下列資料(掃描件)和《個人承諾書》(附件3)PDF掃描件上傳至招聘郵箱czjtkczx@163.com。
1.報名表電子版;
2.个人简历(含应聘人员学业背景、过往工作履历、个人崗位职责、业绩经济绩效、业内社会认可度等情况);
3.本人身份證、戶口本、學曆、學位證書(留學歸國人員應出具教育部留學服務中心出具的國外學曆學位認證書)、職(執)業資格、專業技術資格證明書;(PDF格式)
4.工作履曆相關證明材料、工作以來主要業績材料(任職文件、學術/工作成果等)掃描件(相關證明材料,包括但不限于:①任職文件、學術/工作成果等;②企業/在校、部門、團隊、個人等獲獎材料;③應聘者認爲可以證明其履曆真實、工作業績良好的其他材料)。
5.近期2寸免冠彩色證件照片1張。
(三)筆試
筆試具體時間、地點以通知爲准。
(四)面試
1.根據任職能力測試成績從高到低的順序,按照3:1的比例(參加面試的應聘者與招聘名額之比)確定面試人員名單。擬進入面試的最後一名爲2人以上得分並列的,並列人員均進入面試。
2.面試方式:采取半結構化面試的方式進行,主要考察評估應聘者的綜合素質。
3.面試成績實行百分制。
(五)考察
按應聘人員綜合成績確定考察人選。考察組對考察對象進行組織考察或背景調查。
(六)體檢
根據應聘人員綜合成績及組織考察情況,按1:1比例确定体检人选。体检按照人力資源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公務員錄用體檢通用標准(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。
(七)公示
擬聘人員按照有關規定在一定範圍內進行公示,公示期爲5個工作日。
(八)聘用
公示期滿,對沒有反映問題或反映問題不影響錄用的,按有關規定和程序依法辦理聘用手續。
五、聘任及薪酬
1.應屆畢業生擬聘人選試用期6個月,社會化招聘擬聘人選試用期3個月,試用期滿,經過考核,勝任者正式聘用,不能勝任的,不再留用。
2.薪酬待遇依据科創中心薪酬管理相关规定执行。
六、其他事項
(一)本次招聘工作由科創中心專家顧問全程監督。
(二)本次招聘中工作經曆年限、任職經曆年限等計算時間均截至2023年7月30日。
(三)應聘者應對所提交報名材料的真實性、完整性負責,如發現與事實不符,取消應聘資格。
(四)招聘工作人員應嚴格遵守工作紀律,對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。?????
(五)選聘過程中,各環節因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘任等原因出現缺額的,由招聘工作小組根據實際情況確定遞補事宜。
(六)本次考試不收取任何費用。
(七)聯系方式
聯系人:袁老師
聯系電話:13032196116
本公告未尽事宜由科創中心负责解释。
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2023年8月14日
成都市天府新區湖畔路北段天府菁蓉中心B區2-6棟(總部)
028-89117556
610213
guanfang3@scxdzyjt.com

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